第二十八屆華中扶輪社服務工作方針

社長  胡嘉昌 P Paul

2025~2026 團結行善 Unite for Good
台北華中社第二十八屆目標：  1.社員成長、歡喜聯誼  2. 全員參與的服務  3.繼網開來 創立新社

社員成長： 成立新社員輔導團(含P、CP、PP、IPP、PE)，策劃、執行與督導  新社員之輔導工作
                   安排各項新社員認識扶輪、認識社員、參與各項活動等事宜
                   發展社員之多元性，並推廣均衡的社友組成，從目前職業分類別尚無社友的業別引進新社友

華中扶青社：扶青社社員擴充達20人以上，穩定活動，持續成長，服務社會
方           案：(1) 敦聘 秦季明 PE Michael擔任扶青團主委 
                      (2) 社友輪流參加扶青團例會，促進彼此認識
                      (3) 鞏固社員向心力, 協助引薦新社員      
                      (4) 配合母社，合辦公益服務活動
                      (5) 與地區友社交誼            
                      (6) 培育人才與未來幹部

姊妹社 - 日本掛川扶輪社 & 香港都會扶輪社
              持續鞏固友誼，按時交換雙方訊息，相互聯絡、相互訪問，加強彼此認識，促進國際服務合作

金蘭社 – 台南成大扶輪社
               加強聯誼活動，安排高爾夫球敘，邀請共同參與社區服務

社會服務活動：

1)   配合台南成大社社服活動
2)   今年抄了沒--免費抽血腹超大活動

3)   免費腎臟病防治暨衛教活動

4)   社團法人台灣原聲教育協會活動、捐贈與相關活動

5)   看見 .台灣齊柏林基金會活動、捐贈與相關活動

4)   分區配合活動 (聯合例會、淨灘、高爾夫、電影欣賞…等)

5)  地區配合活動
     - 小兒麻痺音樂會

     - 柬埔寨國際義診 (主辦社) 

     - 盲人環台為公益而跑
     - 神奇扶輪公益路跑
     - 褓姆社- 華南社Faimly Fun公益路跑